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身份价值，也许是更大的价值
“多”说两句
当下，打破铁饭碗的呼声很高
铁饭碗甚至成了散漫、低效的代名词
但为什么铁饭碗一直没能大范围打破？
即便打，也只涉及一些边角行业
有人说，是利益原因，自己拿自己开刀，下不去手
其实都不是
铁饭碗是有很多弊端
但彻底打破铁饭碗，完全由市场规律来主导某些工作，抛开当事人的因素，对整个社会也真就未必是一件好事
因为自由市场，是一个很可怕的东西
996、过劳、35岁裁员……在自由市场的主导下，无数行业陷入了内卷
这种内卷造福了大众没有？是给予的多还是剥夺的多？我想大家都有真实体感
铁饭碗行业纵有诸多缺点，但它也同样是不受资本任意操纵的自留地
它的缓慢，迟钝，内耗，恰恰成了阻挡汹涌的资本大潮的一道屏障
吐槽铁饭碗行业有双休、福利好、不开人，质疑他们“凭什么”的时候，有没有想过，也许那才是所有人本理所当然该得到的？
允许一些由来已久又“不合时宜”的东西存在下去，我们才有机会、有时间抵御某些不受控制的东西
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声 明
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